为做好2020年区、县（市）创新发展专项考核工作，充分发挥考核导向和激励作用，7月16日上午，市科技局召开2020年区、县（市）创新发展专项考核工作座谈会，市科技局党组书记周扬、局长赵喜凯、副局长潘红华出席会议。各区、县（市）科技部门和市科技局相关处室参加会议并作交流发言。

周扬书记指出，考核是推动工作的手段。面对新一轮的创新发展专项考核，我们要将其作为更重要更有力的抓手，推动科技工作向前发展。在科技创新高质量发展的现阶段，周扬强调：一是市区联动，推动工作。市科技局要加强对区县市考核工作的指导和支撑，发挥科技部门在创新考核中的牵头抓总作用，在考核推动实效工作中出亮点、有特色，提升科技部门的地位。二是注重效率，体现公平。考核助推科技工作提升效率，强化管理，争先创优。同时，在考核标准设定时兼顾效率，提高考核的科学性和有效性。三是完善体系，优化机制。加强考核工作的模拟测试，严格设定晋档否优标准，避免指标弄虚作假，完善体制机制。四是注重质效，提升质量。考核工作最重要的是实效本身，我们要在完成指标的同时抓速度，也要抓质量，推动创新工作保质保量完成。

赵喜凯表示，考核工作一要以激励为导向。要积极表彰先进，鼓励争先创优。考核是一件正能量的事情，各区县市要补齐短板，拉长长板。二要以业绩为王。考核要反映真实的工作成绩和劳动成绩，以真实业绩推动科技创新工作发展。三要注重兼顾公平。要将定量指标与定性指标相结合，兼顾考核工作中的公平性。四是要紧扣中心工作。我们要以中心工作为抓手，做好今年的创新考核工作。

座谈会上，各区、县（市）科技部门相关负责人结合工作实际，坚持问题为导向，对2020年区、县（市）创新发展专项考核实施细则提出了意见建议。市科技局相关处室负责人就细则与区县市负责人进行了交流与沟通。

（法规处）