为贯彻机关作风建设暨综合考评工作推进大会精神，落实作风建设年活动第二阶段“拼进度”、“拼创新”的要求，高质量完成全年工作目标任务，7月22日，市科技局召开2020年半年度省市综合考评指标分析会。会议对上半年各项指标考核任务的完成情况进行了总结，深入研究了当前工作存在的困难和问题，并就出色完成全年各项指标考核工作进行了部署。局党组书记周扬主持会议并讲话，局党组成员、副局长朱崇敏，局党组成员、巡视员宋新剑及局相关处室、局下属单位主要负责人参加会议。

会上，市科技局办公室、人事处、法规处、资源配置处、高新处、农社处、合作处及外专局（科技人才办）等处室负责人汇报了各项牵头考核指标完成情况、存在的问题及下一步打算，并对需要各个处室配合完成的指标进行了深入的讨论。

朱崇敏和宋新剑分别就分管工作提出了建议。周扬肯定了各处室前期的工作推进情况，对完成2020年度省市综合考评各项工作提出了“不松劲、不懈怠、不停步”的要求。一是坚持年度目标任务不松劲。要紧扣年度目标任务，以高站位、新理念对标对表总结工作。工作过程中主动做好与上级部门、兄弟单位和区、县（市）科技局的沟通、衔接工作，针对R&D指数、国高企和科技型中小企业数量等硬核指标，要主动出击，去省科技厅寻求帮助，去统计部门加强沟通，去区、县（市）加大指导。遇到问题要多汇报、多交流，及时掌握和应对各类省市综合考评指标，确保把各项指标任务落到实处。二是创新创优工作不懈怠。要全面落实省、市全委会对创新创优工作的要求，围绕市委市政府的中心工作，不断的思考和学习，推陈出新。要谋划好科技系统的“十四五”规划，在推动国家级人工智能试验区创建，全市高能创新平台打造，全市实验室体系建设，科技新政制定，推动谋划国家综合性科学中心等工作中体现力度速度。三是锻炼高素质干部不停步。要搭建平台、创造机会，以“五员领创”活动为抓手，通过克难攻坚专班，促使干部多想、多讲、多做。要持续打造科技系统“五力”干部，锻炼干部既会从全局高度进行思考，也会从执行层面扎实推进；既能考虑对全局工作的贡献率，也能在全市产业链、创新链协同发展中抓人促事，推动科技创新，体现科技的创新作为。

来源丨办公室