前言：市科技局全面落实省市工作部署，组织全市科技系统大力推进高层次人才“校企双聘”改革试点，取得初步成效。

全市科技系统通过积极走访发动，摸排企业侧需求，发动287家企业申报“科技副总”需求437项。同时，积极对接高校侧资源，特别是在杭高校（科研院所），鼓励支持科研人员兼任企业“科技副总”，帮助企业针对关键技术问题开展项目凝练、研发攻关。截至目前，已有247个项目与科研人员达成合作意向，签订“科技副总”聘用协议。2024年市科技局就已开展“校企互聘”探索，新建立“企业特派员”制度，探索选派高校（科研院所）科研人员赴企业专项开展数字化改造的研发设计、生产制造、产业链协同等环节科技咨询服务，共同开展技术攻关。

我们将推出系列报道，走进各区、县（市）了解改革成效。

本期让我们一起

走进余杭区

自全省科技副总工作开展以来，余杭区第一时间开展谋划和部署工作，对接区内高能级科创平台挖掘科技副总人选，面向全区企业开展需求征集和填报工作，共征集企业科技特派员需求59项，达成合作意向并签订三方协议26项。

科技副总王翀——杭州康德权饲料有限公司

王翀博士，浙江农林大学教授，现为国家饲料和饲料添加剂生产许可专家，国家“学生饮用奶计划”专家，浙农英才领军人才，中国畜牧兽医学会动物营养学分会理事，中国饲料工业协会低碳饲料技术委员会副主任，杭州康德权饲料有限公司特聘科技副总。

王翀教授研判技术产业走势，在充分摸清企业产品开发、技术创新等需求基础上，掌握相关领域的发展态势和资源布局，协助企业制定创新发展规划，具体工作包括：指导并帮助企业针对关键技术问题开展问题凝练和联合研究，支持和协助企业申报各级科技计划项目；促进企业对外交流合作，根据企业需求，寻找优势科技资源和产业链集群，促成企业与高校、科研院所和区域产业链集群的有效对接；完善“平台+高校+企业+产业链”结对合作机制，组织优势团队围绕产业共性技术、关键技术和前瞻性技术开展联合攻关，促进科研成果在企业落地转化。

基于双方合作研究项目，共发表论文5篇，申请发明专利1件，参与制定并发布中国饲料工业协会团体标准1项，带领团队将康德权的功能性包膜饲料添加剂技术和“共生菌+酵素”推广应用于浙江、河北、内蒙、西藏、四川、新疆等省的牛羊养殖，为当地牛羊产业提质增效、农民增产增收提供了技术支持。“共生菌+酵素”技术还解决了僵羊、赖牛的生长受限问题，挽回了农民的损失，特别是2023年7月将“共生菌+酵素”技术应用于送西藏的湖羊种羊，减轻了羊只的运输应激，提高了湖羊在西藏海拔4700米的适应性。

科技副总选聘促进了高校与企业之间的优势互补和协同创新，打破了传统人才流动的壁垒，优化人才资源配置，推动企业创新、产业进阶和产学研深度融合，摆脱了以往高校偏重基础科研忽视产业应用的弊端，科技副总需要根据企业的市场需求，寻找解决方案，开展科学研究，同时又要把科研成果用到生产实践当中，真正为企业解决生产问题。

余杭区充分借助省市创新资源，不断壮大科技特派员队伍。目前，全区在派省、市、区级科技特派员127名，其中个人科技特派员14名，科技特派员团队10个。通过跟进科技特派员项目进展，推动科技特派员在乡村振兴、数字化转型等各项工作中发挥更大作用。

科技特派员徐啸——杭州英特帕普传动有限公司

浙江大学技术转移中心的徐啸长期专注科技成果转移转化、智能控制、知识产权等方向的研究。去年，通过杭州市企业科技特派员助力企业数字化转型试点，徐啸被选派为杭州市企业科技特派员，与杭州英特帕普传动有限公司结对，依托学校学科、团队优势，通过深入实地调研，开展了数字化转型摸底和会诊。

针对企业在数字化改造中存在的问题，科技特派员团队指导企业加大投入，评估比较数改方案，通过完善数字化软件强化了对数据资产管理，加强了对于BI数据分析系统的优化使用，为公司决策提供支持，提高业务价值。企业数字化改造后，装备数控化率达92.5%，关键设备联网率达77.77%，生产效率提升30%以上，生产周期缩短6%，产品一次合格率提升至99.61%，库存周转率提高18%。按照工信部发布的《中小企业数字化水平评测（2024年版）》进行初步评测，企业数字化水平由二级上升至三级，助力企业实现高质量发展。2024年，企业营收达2.9亿元，同比增长超50%，研发投入超4%，授权发明专利5项。

来源 | 科技人才处