关于印发《2019年市直机关党的工作要点》的通知

发布日期:2019-02-06 17:49 访问次数:


市直各单位机关党委(总支、支部):

    2019年市直机关党的工作要点》已经市委领导同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

中共杭州市委直属机关工作委员会

    2019年2月2日


 

2019年市直机关党的工作要点

    

    2019年,是新中国成立70周年,是高水平全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是机关党的建设全面提升质量、全面进步过硬的重要一年,推动全面从严治党向纵深发展、取得更大战略性成果意义重大。2019年市直机关党的工作总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市委的决策部署,按照新时代党的建设总要求,围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,以党的政治建设为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以提升基层党组织组织力为重点,着力提高机关党的建设质量,不断提升机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为“干好一一六,当好排头兵”更好地发挥机关“头雁”作用。

    一、突出政治统领,切实加强思想理论武装

    1、扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。根据中央和省市委的部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员牢记初心和使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。深入开展市直机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动,组织开展以“我的入党故事”为主题的征文活动。

2、深入推进政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强对市直机关政治理论学习指导,印发《2019年杭州市直机关党员干部政治理论学习意见》,着力推进“学习强国”学习平台在市直机关的应用和建设,切实做到全员学习、全面覆盖。抓好市直机关党务讲师团队伍建设。把斗争精神、斗争本领作为培训重要内容,举办机关党组织书记素质提升培训班2期、党支部书记示范培训班2期,抓好处级干部、理论骨干、机关党员、纪检干部和群团干部等各类培训。

3、严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度,推行党员政治生日,健全完善党内政治生活考核通报和督查制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。适时对党员领导干部参加双重组织生活情况进行专项检查。认真开展机关党内政治生态建设动态分析研判,构建评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环的工作机制。

4、加强思想政治工作。深入贯彻落实全国和省市宣传思想工作会议精神,推动宣传思想工作守正创新,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。定期开展机关干部思想动态分析,做好机构改革后机关干部职工的思想政治工作。牢牢掌握意识形态工作主动权、主导权,切实加强阵地管理,不断提升意识形态工作能力和水平。继续加强与省市主流媒体沟通联系,运行维护好“杭州市机关党建网”“杭州机关工委”微信公众号。加强“工委网军”建设,面向市直机关新聘一批社会舆情信息员,做好社会舆情信息采集分析工作。全年开展“网军”培训不少于2次、演练不少于6次。

5、扎实推进建设清廉机关、创建模范机关活动。根据省委直属机关工委统一部署,认真研究制定实施方案,扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”活动,适时召开现场推进会,总结交流全市建设清廉机关、创建模范机关的典型做法,推动广大党员干部在对党忠诚、为民服务、担当有为、求真务实、清正廉洁上争当先锋模范。组织开展“廉洁好家风”宣传教育活动,唱响《清气满钱塘》歌曲,培育和树立机关清廉建设品牌示范点。

    二、坚持服务中心,激发党员干部带头担当作为

6、组织开展机关当先锋、岗位立新功系列活动。聚焦市委十二届六次全会的决策部署,围绕“干好一一六,当好排头兵”,组织开展争创“最强党支部”和争做“先锋·头雁”系列活动(包括深学笃行、克难攻坚、勤政务实、清廉自律、强基固本、服务奉献等方面),激发市直机关基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命,在推进“六大行动”中担当有为、克难攻坚,当好机关“头雁”和实干排头兵,凝聚更大正能量,彰显党的先进性。

7、开展中华人民共和国成立70周年系列庆祝活动。认真贯彻落实全国、省市宣传思想工作会议精神,充分展示市直机关落实党的建设总要求的工作成果,组织开展以“建功新时代”为主题的中华人民共和国成立70周年庆祝活动。组织开展庆祝中华人民共和国成立70周年优秀党员、模范人物宣传展示活动,拟举办我和我的祖国市直机关庆祝中华人民共和国成立70周年华诞文艺汇演。

8、深化第六轮市级文明机关创建活动。组织机关党员干部积极参与巩固全国文明城市创建成果、全国卫生城市创建、公民爱心日、“我们的价值观”主题实践和其他重大节庆活动,推动机关文明建设再上新台阶。发挥暗访工作在机关文明创建中的推动作用,加强文明机关暗访员培训,健全完善文明机关暗访工作例会、暗访情况通报反馈等机制,改进暗访内容和形式,提高暗访工作水平,促进机关作风持续好转。动员市级文明机关创建单位积极助力“最多跑一次”改革。

9、深化双千结对联建活动。建立健全协同联办、经验交流、指导督查、典型选树等工作机制,着力解决机关与基层、党员与群众之间的“船”与“桥”的问题,实现互通互联、共建共享、优势互补、统筹发展,助力城市基层党建,参与基层社会治理。

10、深化红色钱潮机关党员志愿服务品牌。“为党旗添光彩·建名城当先锋”为主题,广泛开展以“助力平安杭州建设”、“礼让斑马线、喇叭不乱鸣、有序停单车、排队上公交、文明乘地铁”等为主要内容的文明出行主题实践活动,积极培育机关党员志愿服务示范点,充分发挥党员志愿者作用,不断推进机关党员志愿服务常态化制度化。规范“机关党员志愿服务管理平台”,做好日常志愿者注册和活动信息记录,抓好机关党员志愿者骨干队伍培训。

11、持续深化结对帮扶活动。坚持把“结对帮扶”活动作为完善党员干部直接联系服务群众制度,把人民对美好生活的向往作为“结对帮扶”活动立足点,集中组织两次上门走访慰问活动,深入开展登门入户看一看,生活情况聊一聊,社情民意访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮等“五个一”活动,真心倾听群众呼声,真情体察群众疾苦,真正解决实际问题。

三、夯实基层基础,不断提升机关党组织组织力

12、健全完善机关党建工作责任体系。进一步强化抓机关党建主体责任的落实,理顺机关工委、部门党组(党委)和机关党组织之间的关系,健全完善组织、制度、责任、考核等体系。建立健全党组(党委)书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部具体落实责任的协同工作机制。精心组织开展联述联评联考工作,并强化结果应用。强化“互联网+”的应用,推进“杭州市机关党建信息化协同系统”建设,实行网上信息报送、公文流转、阶段性工作和重点任务的过程性管控,提高机关党建工作的时效和质量。

13、扎实推进机关党支部建设质量提升工程。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,深化“最强党支部”创建,积极推行党支部“B(标准)+T(特色)+N(若干任务)”建设,抓实“学习教育、树标对标、服务先锋、品牌争创、激励关爱、素质提升”等行动,推进支部13项经常性工作落地见效,不断提升机关党支部自转功能。

14、切实加强机构改革涉改部门机关党建工作。根据机构改革中的不同情况,对机关党组织的调整组建按照“不变”“更名”“调整”“新建”“撤销”五类情况区别处理。在优化机构职能体系过程中,同步优化完善机关党的组织体系、实现形式和工作制度,确保党的领导落实到位,党的组织调整到位、党建力量配备到位,使机关党建与机构改革保持步调一致,同频共振。

15、深化机关党建一单位一品牌创建。巩固深化机关党建“一单位一品牌”创建活动成果,加强督促指导,强化过程管控,既注重常态、严格规范,又统筹兼顾、突出重点;既巩固深化基础性工作,又探索创新特色性工作,并逐步向机关党支部延伸。通过创建,今年再评审认定一批“杭州市机关党建品牌”。对历年认定的机关党建品牌进行复评,确保创建成果不断巩固深化,逐步实现机关党建品牌由“盆景”到“风景”的嬗变。组织开展机关党建“一单位一品牌”优秀案例VCR拍摄、展播工作,发挥好品牌的示范引领和典型带动作用。

 四、加强纪律建设,巩固发展风清气正的政治生态

16、强化教育的经常性。开展党性党风党纪教育,把纪律和作风教育相关内容纳入各类培训班次和党员春训冬训课程,持续深入推进中央八项规定精神入脑入心,强化“公仆”意识,摈弃特权思想。以学习宣传新修订党纪处分条例为重点,指导、督促和推动各级基层组织,把组织开展党纪专题教育、典型示范教育、案例警示教育和岗位廉政教育作为经常性工作来抓。

17、强化监督的主动性。加大对机关基层组织工作条例和《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习、宣传、贯彻力度,积极探索有利于实施机关党组织日常监督和党员民主监督、强化机关纪检组织专责监督的机制和渠道,提高机关全体党员参与监督的积极性和接受监督的自觉性。指导、督促机关党组织充分运用组织优势,构建形成全覆盖基层监督网络,立足于抓早抓小抓常抓长,紧盯重要时间节点、重要工作任务、重要岗位人员,纠“四风”,治“三不”,守“红线”,管“底线”,把日常监督工作做细做实。开展明查暗访,强化自查自纠,加大通报曝光力度。

18、强化执纪的严肃性。深入贯彻落实修订后监督执纪工作规则、党组讨论和决定党员处分事项工作程序相关规定,督促机关基层党组织规范履行相应组织程序,使履行组织程序的过程成为全体党员受教育的过程。推动各单位机关基层党组织积极协助党组(党委)用好监督执纪“第一种形态”,使红脸出汗成为常态,充分运用组织生活会等形式,开展批评和自我批评。规范运用“四种形态”,充分发挥各单位机关纪检组织作用,做好监督执纪问责相关工作。

五、聚力同心筑梦, 持续推进高含氧量建设

19、扎实做好新时代机关统战工作。着力健全机关统战工作机制,全面加强对机关统战工作的领导,强化人才建库、教育培训和机关平台建设,着力发挥好党外人士的优势和参政议政、建言献策作用。指导督促市直机关党组织做好统一战线工作,重视做好市直机关民主党派和无党派人士、党外知识分子等重点人员的统战工作,牵头做好无党派人士的推荐报送工作。指导机关开展统一战线成员调查摸底工作,建立机关统战对象信息库,加强统战理论研究。

20、充分发挥群团组织作用。提高服务机关职工水平,维护机关职工合法权益。认真做好机关职工疗休养、劳模先进休养、节假日职工正常福利、职工文化体育活动、困难职工帮扶、在职职工医疗互助保障、春风行动反哺等工作。加强机关“职工之家”建设,推进“智慧工会”建设力度,不断增强机关各级工会活力。深化青字号品牌建设工作,持续开展“青年文明号”创建,继续推进青年文明号助推“最多跑一次”改革和青年文明号集体“阅读驿站”建设,积极参与“青年安全示范岗”、“青年岗位能手工作室”、青工“五小”等活动。继续开展”品牌系列志愿活动,深化“机关新青年网聚正能量”活动。“巾帼心向党,建功新时代”为主题,开展“巾帼同心携手奋进”系列活动。常态化开展市级机关“最美家庭”选树活动,积极培育公益服务社团,以西子嘉禾公益服务队建设为切入口,探索机关妇女参与融入社会治理的有效途径,助力“平安杭州”建设。继续办好妇女之家活动室、“巾帼学堂”建设,探索“亲子体育”等活动室的建设。

21、大力开展文化活动。围绕喜迎2022年亚运会,深化市直机关一季一赛品牌,开展以“展机关风采,促健康快乐”为主题的各类文体活动。组织“一季一赛”第三届气排球、五人制足球赛、羽毛球及棋类比赛。以各单位机关文体活动兴趣小组(俱乐部)为基础,大力推进群众性体育活动,组织开展形式多样的配套文体活动。组织开展机关文化建设示范点选树活动,选树10家全市机关文化建设示范点;会同市委宣传部组织开展2019西湖读书节“建功新时代·书香机关”评选活动。

22、关爱干部职工身心健康。以思想政治工作为基础,遵循干部职工的心理特点和规律,加强教育引导,注重人文关怀,继续推进机关干部心理健康工作,设立市直机关心理健康促进基地市民中心工作室,积极培养干部职工乐观向上的心理品质,不断提高干部职工心理素质、增强党性修养、促进全面发展。通过开展谈心谈话、走访慰问、心理健康辅导讲座、疗休养、实用技能培训等系列活动,不断提升机关含氧量,营造健康向上、斗志昂扬的机关氛围。

23、加强工委自身建设。认真履行市委赋予的统一领导市直机关各部门党的工作的职责,指导督促部门党组(党委)认真履行领导机关和直属单位党组织工作的重要职责。加强机关党建研究会智库建设,积极研究把握新时代机关党建的特点规律和方式方法,不断推进机关党建的理论研究和实践创新。

 

 


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