编者按：为深入贯彻落实全省科技系统“改革重塑年、大抓落实年、能力提升年”活动，“创新杭州”公众号开设“奋进‘三个年’”专栏，全面展示全市科技系统在改革、落实、提升方面的思路、行动和成效，以期激发全市科技系统的创新活力，提升科技创新效能。

深化“三个年”行动

科技创新引领高质量发展

杭州市科技局

杭州市科技局深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，紧扣“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”新要求，贯彻落实省委加强“三支队伍”建设、市委“深化改革、强基固本”主题年部署，深入开展“改革重塑年、大抓落实年、能力提升年”活动，紧抓机遇，以科技创新为引擎，全力推动高质量发展。

改革重塑：构建科技创新新生态。市科技局围绕“改革重塑年”目标，进一步优化科技创新顶层设计，“改革+创新”协同推进，稳步推进科技部门机构改革。充分发挥市委科技委“谋、统、督”的作用，制定市委科技委议事协调架构设置方案、工作细则，进一步强化科技部门宏观管理职责。今年，市科技局进一步完善了“226”科技创新工作体系，以争创综合性国家科学中心与构筑科技成果转移转化首选地为两大目标，迭代完善“创新深化”和“315”两大工程，实施科学中心强基、核心技术攻坚、创新能力提升、首选地深化、科技人才引育、科技治理提升六大行动，推动新质生产力加快发展。

大抓落实：推进科技创新重点任务。一是聚焦深化改革，加快建设科技成果转移转化首选地。大力实施科技成果转移转化“145行动” ，加快形成科技成果全过程全周期服务体系。谋划创新生态圈，起草《环大学大科创平台创新生态圈建设行动方案（2024-2026年）》，西湖环紫金港创新生态圈、滨江环大装置创新生态圈、钱塘环大学城创新圈、余杭环之江实验室创新生态圈启动建设，搭建“原始创新-技术创新-产业创新”创新链条。完善概念验证和小试中试体系，分片区召开概念验证中心建设现场会，努力创建3家全国标杆概念验证中心；摸排全市中试基地建设情况，制定中试基地工作指引。建设杭港平台和长三角中心，加快杭港科技协同创新平台建设，举办2024科技杭港推介暨签约大会，杭州创新孵化中心（香港）与香港科技园公司签署合作协议，22家杭州科创企业入园合作；与中国科学技术交流中心签署战略合作协议，成立民间国际科技创新服务联盟长三角中心，探索打造高层次国际创新合作平台。二是聚焦强基固本，努力争创全球创新策源地。完善新型实验室体系，新认定首批标杆全省重点实验室9家，占全省（15家）的60%；新认定省级新型研发机构4家，累计达到39家。打造大科学装置体系，成立市重大科技基础设施建设工作专班，统筹协调国家重大科技基础设施建设和预研事项，极弱磁大装置项目初步设计顺利通过工信部评审。快抓关键核心技术攻坚，组织企事业单位申报中央引导地方财政投入科技创新项目23项，获得省“尖兵、领雁+X”项目立项147项，面向五大产业生态圈编制发布市重点科研计划项目需求，凝练榜单111项。三是聚焦科技创新，全力打造服务优选新高地。“政策+服务”协同赋能，制定新一轮推动经济高质量发展14条科技创新政策，配套出台研发类科技保险补助、企业研发总部奖励等操作细则，累计下达科技惠企资金12.24亿元；实施科技企业“双倍增”行动，开展“高新政策进园区系列活动”20余场，培训企业6000余家，举办创新创业大讲堂7期，科技文献服务平台新增文献1900余万篇，下载文献200余万篇。

能力提升：强化科技人才队伍建设。一是扎实推进实训基地建设，提升全市干部队伍创新服务能力。市科技局按照“1+N”的实训模式展开实训，围绕“基础研究、应用基础研究、技术研发、概念验证、孵化、科技企业培育”等科技创新链条设置任务模块并设立若干实训点。以提升科技策源力、转化力、创新力和集聚力为培养导向，通过学习、实践、实干，全面提升参训学员的科技素养和创新服务能力，形成推动科技创新的工作合力，加快推进综合性科学中心和科技成果转移转化首选地创建工作。二是以党建工作为引领，加强干部队伍能力建设。深入推进 “五员领创 科技争锋”党建品牌建设，组建克难攻坚专班，集中力量攻坚重点任务，成效显著。开设“科技铁军学堂”6期，定期组织专业知识与技能培训，打造一支高素质、专业化的科技管理团队。三是加强高端人才引育，优化人才结构。市科技局坚持把人才作为第一资源，深入实施“西湖明珠工程”等人才计划。今年已引进多名国家级领军科技人才和创新创业团队，为科技创新提供了坚实的人才支撑。同时，注重本土人才培养和激励，努力构建多层次、宽领域的人才发展格局。

经过实践，“三个年”行动在全市科技工作中取得了显著成效，科技创新体系更加完善、科技成果转化步伐加快、高端人才加速集聚、创新环境不断优化、干部队伍专业能力不断提升。杭州市科技局将继续以“三个年”行动为引领，深化科技创新体制改革。

来源 | 机关党委